Onderwijs Interim Desk voegt waarde toe aan het onderwijs als onderwijs interim bureau
Met het juiste leiderschap bijdragen aan het beste onderwijs en de ontwikkeling van mens en maatschappij; dat is in een notendop het doel van Onderwijs Interim Desk. We doen dat door sterke leiders op de juiste plek te zetten en zo een oplossing te bieden voor de invulling en ontwikkeling van leiderschap. Wij bieden kwaliteit aan en zijn er goed in
Onderwijs is een publiek belang, betaald met gemeenschapsgeld. Daarom willen wij maar één ding: maximaal resultaat voor school en leerlingen. Dat doel is heilig, die drive zit diep in ons DNA. Daarom ligt onze focus heel bewust op waarde vermeerderen, zodat de leerlingen daar uiteindelijk de vruchten van plukken.
We zijn een ervaren en betrouwbare partner van het onderwijs en stellen ontwikkeling centraal. Daarom stoppen we niet bij het in kaart brengen van de ontwikkelmogelijkheden ten opzichte van een functie, maar we dragen actief bij aan het benutten van deze ontwikkelmogelijkheden. Want het onderwijs is altijd in beweging, en goed onderwijs is het fundament van onze maatschappij.
Waarom leiderschap?
Leiderschap in Primair Onderwijs
Goed leiderschap is essentieel voor een gezonde samenleving waarin iedereen kan deelnemen en een kans krijgt. Dat is waarom wij de basisschool zien als de mini versie van de maatschappij: kinderen ontwikkelen zich hier tot sociale individuen. Daarvoor is goed leiderschap in het primair onderwijs cruciaal.
Leiderschap in Voortgezet Onderwijs
Als leidinggeven in het onderwijs je vak is, begeef je je continu op het snijvlak tussen zien wat er moet gebeuren en reageren op je eigen impulsen. Jezelf blijven ontwikkelen is cruciaal. Onderwijs Interim Desk heeft expliciet aandacht voor persoonlijk leiderschap in het onderwijs om zo de onderwijskwaliteit te verbeteren.
Wat anderen van ons vinden
Voordat ik in 2020 als interimmer aan de slag kon, stak Arjo ruim tijd in een uitgebreide kennismaking. Na een eerste gesprek werden eerst mijn (voorkeurs)gedrag, persoonlijkheid, motiverende factoren en cognitieve capaciteiten in beeld gebracht. Arjo heeft –nadat de uitkomsten met mij besproken waren- een goed beeld van mijn kwaliteiten en wensen. Dat geeft vertrouwen voor een passende opdracht. Als hij een aanvraag krijgt voor een opdracht die past, dan schakelt hij snel en communiceert open en eerlijk. Het is daarom prettig met hem samen te werken.
De onderwijs interim desk staat voor kwaliteit en die moet hoog zijn. Arjo neemt geen genoegen met middelmatigheid. Hij is attent voor de mensen die voor hem werken en blijft in verbinding met opdrachtgevers en opdrachtnemers.
Een super praktische training om vanuit spelvorm met je team of bestuurder, optimaal te (leren) communiceren over de eigen schoolse onderwijskwaliteit. De training en het spel bieden een handvat om inhoudelijk kennis te nemen van het onderwijsinspectiekader en geven je tegelijkertijd zicht op de stand van zaken van de onderwijskwaliteit van je school. Blinde vlekken worden zichtbaar waardoor je gezamenlijk de dialoog kunt voeren over de gewenste kwaliteitsontwikkeling en het effect daarvan op de leerlingen.
Onderwijs Interim Desk is voor mij vooral een collega schoolleider, die het werk van binnenuit kent en daarom ook grote waarde toekent aan professionaliteit. Voor mij is dat ten eerste zichtbaar in een zorgvuldige aanpak wat betreft screening van interimmers. Ten tweede in de voordracht aan bestuurders en toekenning van opdrachten. Ten derde aan prettig en collegiaal ‘vanaf het begin samen-op-werken’. Hierdoor ervaar ik direct de juist klik. Daarom kijk ik ook vol vertrouwen uit naar onze samenwerking!
Mede door de samenwerking met OID zijn wij in staat het onderwijsproces binnen de organisatie te blijven waarborgen, ook op momenten dat we een beroep moeten doen op interim personeel.
Arjo de Groot
Samen waarde toevoegen aan het onderwijs? Neem contact op; dan nemen we samen de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van leerlingen en de wereld om ons heen!
