• darkblurbg
    VOOR OPDRACHTGEVERS EN OPDRACHTNEMERS
    Ik zoek een interim professional, ik ben een interim professional: NEEM NU CONTACT MET ONS OP

Onze werkwijze is als volgt

Wij zorgen ervoor dat de juiste interim-manager op de juiste opdracht gezet wordt. Hoe doen wij dat?

Vanuit oogpunt van de opdrachtgever

  • Wij werken in heel Nederland
  • We starten met een intakegesprek. Wat speelt er in uw organisatie? We gaan samen met u de opdracht scherp neer zetten. Een analyse van de vraag.
  • Is de opdracht helder dan gaan wij op zoek naar een interim-manager die het beste bij de opdracht past.
  • Wij stellen u, vrijwel direct, 1 tot 3 kandidaten voor die passen bij uw specifieke opdracht.
  • Al onze kandidaten hebben ervaring in het onderwijs.
  • Van deze kandidaten ontvangt u de cv’s en indien gewenst ook de resultaten van de testen die wij hebben afgenomen. Dit gaat altijd in overleg vanwege de vertrouwelijkheid.
  • Op basis van deze cv’s heeft u, met een of meerdere kandidaten, intakegesprekken.
  • Is de keuze voor een kandidaat interim-manager gemaakt, dan vullen we de overige voorwaarden samen in.
  • Marktconforme tarieven, genoeg is genoeg. Transparantie in ons verdienmodel
  • Tijdens de opdracht blijven wij in nauw contact met zowel u als opdrachtgever maar ook met de interim-manager. Dit doen we om actief betrokken te blijven bij het proces en om de kwaliteit te waarborgen. U krijgt 1 vast aanspreekpunt, wel zo prettig.
  • De opdracht is pas afgerond als u tevreden bent.
  • Er vindt een goede overdracht plaats door onze interim-manager aan het einde van de opdracht
  • Wanneer de opdracht is afgerond hebben we een evaluatiegesprek. Zijn de gewenste resultaten bereikt? Hoe verliep de samenwerking? Kunnen we nog wat voor u betekenen in de toekomst?

Vanuit oogpunt van de interim-manager

  • Wij werken in heel Nederland
  • Wij werken uitsluitend met interim-managers die ervaring hebben in het onderwijs.
  • Heeft u ervaring in het onderwijs? Stuur dan uw cv aan ons op.
  • Wij beoordelen uw cv en kijken of u in aanmerking komt voor een persoonlijk gesprek met één van onze adviseurs. In dat gesprek bespreken we uw cv, maar staan we ook stil bij uw specialisaties en voorkeuren.
  • Heeft u hierna een klik met Onderwijs Interim Desk en wij met u? Dan gaan wij verder in het screeningstraject.
  • U wordt getest op persoonlijkheid, ervaring, competenties, leiderschapsstijl en communicatieve kwaliteiten. Alle kosten voor deze testen betalen wij. Ook goed om te weten.
  • Komt u als de geschikte kandidaat interimmer uit de testen dan bent u voor ons inzetbaar bij onze opdrachtgevers.
  • Wij passen uw cv aan naar aanleiding van de resultaten uit de testen.
  • Als Onderwijs Interim Desk een aanvraag krijgt voor een opdracht, dat past bij uw profiel, dan nemen wij direct contact met u op.
  • Wij bieden de opdrachtgever altijd 1 tot 3 potentiële kandidaten aan voor de interim klus.
  • De opdrachtgever bepaalt of er contact met u wordt opgenomen voor een intakegesprek.
  • Kiest de opdrachtgever voor u als interim-manager dan bespreken we, samen met u en de opdrachtgever, de opdracht.
  • We bespreken vervolgens de financiële overeenkomsten en alle overige zaken die belangrijk zijn om de opdracht goed uit te kunnen voeren.
  • Tijdens de opdracht kunt u altijd beroep doen op een schaduwmanager van Onderwijs Interim Desk. U staat er dus nooit alleen voor.
  • Is de opdracht afgerond dan gaan we evalueren met de opdrachtgever maar ook met u. Welke punten kunnen we meenemen om bij een volgende opdracht de kwaliteitslat nog hoger te kunnen leggen?

Meer informatie

Wilt u meer informatie over ons interim management? Neem dan vrijblijvend contact met ons op via info@onderwijsinterimdesk.nl of via telefoonnummer 085 – 1300024 (van ma - zo van 07.00 - 22.00 uur) of via ons contactformulier.

Neem contact op