Directeur Basisschool Het Molenveld gezocht

Gepubliceerd op: 09-01-2018

Basisschool het Molenveld in Berghem zoekt een directeur. Ben je geïnteresseerd in deze functie, of ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is: check de vacature en laat van je horen!

Wie zijn wij?

Wij zijn basisschool Het Molenveld, gelegen in de kern van Berghem. We staan voor een veilige warme leeromgeving. Daar kunnen en willen de ruim 360 kinderen van onze school het beste leren. Goed contact met hen en hun ouders vinden we belangrijk. Op Het Molenveld is veel aandacht voor de veelzijdige ontwikkeling van de kinderen; we leren hen meer dan lezen, taal en rekenen. Ook de sociaal-emotionele ontwikkeling, motorische ontwikkeling en 21e eeuwse vaardigheden als kritisch denken, creatief denken, problemen oplossen en verantwoordelijkheid dragen zijn van groot belang. We vinden dat leren betekenisvol moet zijn. Daarom werken en leren we doelgericht, thematisch, onderzoekend, spelend en handelend.

Het Molenveld maakt onderdeel uit van SAAM-scholen (29 scholen in 6 gemeentes, ruim 6.600 kinderen en zo’n 650 collega’s). Het kind is onze leidraad én ieder kind is onze opdracht. Elke school heeft zijn eigen verbinding met de wijk of het dorp. We staan voor kind, onderwijs én kwaliteit. We zijn wat we zeggen en zien elkaar. We maken geen onderscheid tussen kinderen, ouders, collega’s, directeuren en collega’s van bestuur. De mens staat centraal en niet de functie. We maken ruimte en bieden richting. We stralen en schitteren en zijn trots op onszelf. We hebben het lef veranderingen aan te gaan, grenzen te verleggen en grenzen te stellen. We zien uit naar de toekomst en hebben plezier in ons werk. Ons onderwijs deugt. Wij zijn SAAM.

Wij zijn op zoek naar een fijne directeur die ...

  • het kind als uitgangspunt neemt van zijn/haar handelen.
  • in actieve verbinding met kinderen, hun ouders, het team en de partners in onze wijk, staat voor ons mooie onderwijs en de krachtige gemeenschap die Het Molenveld wil zijn.
  • zichtbaar, als deel van het geheel, bijdraagt aan het waarmaken van onze visie in de praktijk. Door een gezamenlijke route te gaan, maar ook vanuit iets meer afstand, een andere perspectief weet in te brengen.
  • goed luistert en bijdraagt aan rust en stabiliteit
  • de talenten in ons team onderkent, positioneert en ruimte biedt aan ontwikkeling.
  • doortastend en besluitvaardig is en weloverwogen communiceert.
  • op zijn tijd weet te relativeren en volop weet te inspireren.

Dat betekent dus dat je ...

  • innovatief, flexibel, proactief kritisch, meelevend en lekker lerend in je eigen professionele praktijk staat.
  • transparant, helder en kernachtig communiceert, zowel schriftelijk als mondeling
  • een teamplayer bent, die belangen en bedoelingen van alle betrokkenen bij de school weet te verbinden.
  • gedegen kennis hebt van onderwijs en ruime leidinggevende ervaring.
  • beschikt over een HBO+ denkniveau, diepgaand kunt  analyseren en minimaal post-HBO bent opgeleid.

En wij? Wij zullen er voor zorgen dat ...

  • je jezelf welkom weet.
  • ons team (en de koffie en thee) klaarstaat voor jou.
  • we luisteren naar wat jij nodig hebt om stevige resultaatverplichting waar te maken.
  • de kinderen in onze school én de kinderraad in het bijzonder, heel chill met jou meedoen met al onze feesten en tradities.
  • je een arbeidscontract (schaal DB) ontvangt van (wtf 0,8 – 1.0) 

We horen graag van jou! Uiterlijk 21 januari op  algemeen@saamscholen.nl Aanvullende vragen? Neem contact op met  Edith van Montfort, CvB, 06-51720473